Aktualności projektowe NetBon 2

Uwaga!

Ze względu na zmianę stanowiska Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie musieliśmy zmienić nasz Regulamin.
  • od nowych naborów na usługi rozwojowe nie będą mogli być wysyłani pracownicy zaangażowani na umowy cywilno-prawne (np. zlecenie, o dzieło);
  • licząc limit przysługujących bonów nie będziemy uwzględniać tego typu umów.

 Planowane najbliższe nabory

Kiedy?

sierpień 2024 r.

sierpień 2024 r.

wrzesień 2024 r.

październik 2024 r.

Dla kogo?

Samozatrudnieni, Mikro, Małe i Średnie Przedsiębiorstwa

Duże Przedsiębiorstwa

Samozatrudnieni, Mikro, Małe i Średnie Przedsiębiorstwa

Samozatrudnieni, Mikro, Małe i Średnie Przedsiębiorstwa

Nabór na bony rozwojowe w dniach 27.09.2024 – 03.10.2024 

Ogłaszamy nabór w projekcie „NetBon 2” Zapraszamy do składania wniosków na bony rozwojowe w naborze, w którym wnioski mogą złożyć: Samozatrudnieni, Mikro, Mali i Średni Przedsiębiorcy z podregionu Małopolski Zachodniej, czyli powiatów: chrzanowskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, wadowickiego....

czytaj dalej

Nabór na bony rozwojowe w dniach 28.08.2024 – 4.09.2024 

Uwaga! Nabór w dniach 28.08.2024 – 04.09.2024  został zakończony z powodu wyczerpania alokacji. Ogłaszamy nabór w projekcie „NetBon 2" Zapraszamy do składania wniosków na bony rozwojowe w naborze, w którym wnioski mogą złożyć: Duże Przedsiębiorstwa z podregionu Małopolski Zachodniej, czyli...

czytaj dalej

Projekt: NetBon 2

współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
Oś priorytetowa 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego
Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian
Numer projektu: FEMP.06.06-IP.02-0048/23
Wartość projektu: 14 445 927,10 zł, w tym współfinansowanie UE 12 243 285,10 zł.

Dla kogo

Projekt skierowany jest do Przedsiębiorców i Pracodawców oraz ich Pracowników (w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek), z siedzibą/oddziałem, filią, delegaturą lub jednostką organizacyjną na terenie podregionu Małopolski Zachodniej (powiat wadowicki, oświęcimski, chrzanowski, olkuski). 

W projekcie mogą brać udział osoby z niepełnosprawnościami, które mogą zgłosić Beneficjentowi/Partnerom dodatkowe potrzeby, umożliwiające im udział w projekcie. W ramach dostępności Beneficjent/Partnerzy zapewniają możliwość skorzystania z następujących usprawnień:

  • biura projektu dostosowane do osób z niepełnosprawnościami,
  • możliwość uczestniczenia we wsparciu z udziałem psa asystującego,
  • wsparcie asystenta,
  • inne usprawnienia – w zależności od potrzeb osób zainteresowanych udziałem w projekcie.

Potrzeby można zgłaszać za pośrednictwem telefonu, maila, osobiście.

Dofinansowanie

W ramach projektu podmioty mogą skorzystać z usług rozwojowych rozliczanych za pomocą bonów rozwojowych, które dzielą się na cztery kategorie usług:

  • usługi szkoleniowe,
  • usługi indywidualnego szkolenia praktycznego w formule uczeń-mistrz (pod warunkiem wprowadzenia takiej kategorii do Bazy Usług Rozwojowych),
  • usługi o charakterze doradczym (doradztwo, mentoring, facylitacja, coaching),
  • usługi jednorazowe (egzamin).

W ramach projektu Przedsiębiorca/Pracodawca otrzymuje 50% dofinansowania (pozostałe 50% Przedsiębiorca/Pracodawca pokrywa ze środków własnych – jako tzw. wkład własny). 

Dofinansowanie może zostać zwiększone do 80% (wkład własny Przedsiębiorcy/Pracodawcy wynosi 20%) na wsparcie:

  • przedsiębiorstw działających w branżach/ sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa (wskazanych w załączniku nr 1 do Koncepcji PSF – więcej informacji można uzyskać w Biurach Projektu),
  • usług rozwojowych mających na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o
    Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
  • usług rozwojowych dotyczące rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych oraz niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki.

BON czyli CO?

Bon rozwojowy – to elektroniczny bon uprawniający Przedsiębiorcę/Pracodawcę oraz skierowanego przez Przedsiębiorcę/Pracodawcę Pracownika, do skorzystania z usług rozwojowych w ramach Projektu.

Wartość 1 bonu = 90,00 PLN

Ważność bonu: 4 miesiące

Limity bonów:

  • usługa szkoleniowa – 1 bon/godz. dydaktyczna,
  • usługa doradcza (coaching, mentoring, doradztwo, facylitacja) – 1 bon/ ½ godz. zegarowej,
  • usługa jednorazowa (egzamin) – 1 usługa wyliczana jest według algorytmu – całkowita cena usługi / 90 zł

W sytuacji kiedy cena za godzinę szkolenia nie będzie większa niż 15 zł, 18 zł, 22,50 zł, 30 zł lub 45 zł dopuszcza się rozliczenie 1 bonem rozwojowym odpowiednio nie więcej niż 6, 5, 4, 3 lub 2 godziny szkolenia. Od rzeczywistego kosztu usługi rozwojowej określane są kwoty dofinansowania oraz wkładu własnego.

 

Dokumenty rekrutacyjne

Biuro projektu i punkty obsługi

Lider projektu

Stowarzyszenie Na Rzecz Szkoły Zarządzania i Handlu w Oświęcimiu – Społeczna Szkoła Zarządzania i Handlu

ul. Stanisławy Leszczyńskiej 7

32-600 Oświęcim

tel.: 33/ 847 54 75

email: szih@netbon.pl

pon. – pt. 8 – 16

Partner 1

Centrum Biznesu Małopolski Zachodniej Sp. z o. o.

ul. Gospodarcza 24

32-600 Oświęcim

tel.: 33/ 844 73 44

email: cbmz@netbon.pl

pon. – pt. 8 – 16

Partner 2

Agencja Rozwoju Małopolski Zachodniej S.A.

ul. Grunwaldzka 5

32-500 Chrzanów

tel.: 32/ 645 19 68 wew. 29

email: armz@netbon.pl

pon. – czw. 7 – 15:30

pt. 7 – 13

Skip to content